Walt Disney Company tengah menyiapkan gelombang pemutusan hubungan kerja (PHK) baru yang diperkirakan berdampak pada ribuan karyawan. Kabar ini dilaporkan pada 2 November 2026, dengan pemangkasan yang akan menyasar sejumlah divisi, termasuk jaringan televisi dan studio film.

Menurut sumber yang dikutip dalam laporan tersebut, besaran pemangkasan akan berbeda-beda di tiap divisi. Sebagaimana lazimnya menjelang pengurangan staf, para manajer dari tim yang terdampak telah diberi target penghematan. Sebagian tim bahkan diminta mencapai penghematan biaya tahunan hingga 20 persen.

Disney sendiri menolak berkomentar mengenai kabar pemangkasan terbaru ini. Laporan awal mengenai rencana tersebut pertama kali muncul dari Bloomberg, sementara waktu pasti pelaksanaan PHK itu masih belum jelas.

Gelombang yang disiapkan ini bukan yang pertama bagi Disney pada 2026. Sepanjang tahun berjalan, perusahaan hiburan raksasa Amerika Serikat itu sudah beberapa kali melakukan pemangkasan. Situasi ini berlangsung setelah Josh D’Amaro mengambil alih jabatan kepala eksekutif dari Bob Iger pada 18 Maret 2026.

Pada April 2026, sebanyak 1.000 posisi dihapuskan. Kemudian pada Juli 2026, beberapa ratus posisi lainnya ikut dipangkas, dengan Pixar dan National Geographic termasuk di antara divisi yang paling terdampak.

Proses pemangkasan kemudian semakin cepat pada Agustus 2026, ketika Disney menawarkan program pensiun dini sukarela kepada para eksekutif yang telah lama bekerja di perusahaan. Program yang dikenal dengan nama Voluntary Early Retirement Offer tersebut kini telah selesai.

Sejumlah sumber menyebutkan, jumlah manajer yang memenuhi syarat dan memilih paket pensiun dini itu ternyata lebih banyak dari perkiraan. Program pensiun dini tersebut sejak awal memang dipandang sebagai langkah awal sebelum pemangkasan lanjutan dilakukan.

Mengapa Disney terus memangkas biaya? Pola yang terlihat sepanjang 2026 menunjukkan perusahaan berusaha menekan biaya operasional di tengah perubahan besar industri hiburan, dari televisi tradisional hingga bisnis film dan streaming. Target penghematan hingga 20 persen di sebagian tim menggambarkan betapa seriusnya upaya efisiensi yang sedang dijalankan.

Bagaimana dampaknya ke depan? Jika rencana ini berjalan, ribuan pekerja di jaringan televisi dan studio film akan terdampak, menyusul ratusan hingga ribuan posisi yang sudah hilang sejak April. Namun, karena Disney belum memberikan pernyataan resmi dan waktu pelaksanaannya belum dipastikan, skala akhir pemangkasan masih bisa berubah.

Bagi industri hiburan Hollywood, kabar ini menjadi sinyal bahwa tekanan efisiensi belum berakhir. Studio-studio besar masih menata ulang struktur organisasinya, dan pekerja di divisi televisi serta film menjadi kelompok yang paling merasakan langsung perubahan tersebut.

Apa poin penting dari berita ini?

• Disney menyiapkan PHK baru yang diperkirakan berdampak pada ribuan karyawan, menyasar jaringan televisi dan studio film.
• Sebagian tim diminta mencapai penghematan biaya tahunan hingga 20 persen, dengan besaran pemangkasan yang berbeda di tiap divisi.
• Disney menolak berkomentar, dan waktu pasti pelaksanaan pemangkasan masih belum jelas.
• Sepanjang 2026, Disney sudah memangkas 1.000 posisi pada April dan beberapa ratus posisi pada Juli, lalu menawarkan pensiun dini sukarela pada Agustus.
• Program pensiun dini itu diikuti lebih banyak manajer dari perkiraan, dan dipandang sebagai langkah awal sebelum pemangkasan lanjutan.