PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk (MSIG Life) membukukan kinerja yang melampaui industri asuransi jiwa pada semester pertama 2026. Premi bisnis baru yang disetahunkan (Annualized Premium Equivalent/APE) tumbuh 7 persen secara tahunan, sementara laba bersih melonjak 69 persen menjadi Rp181 miliar. Capaian itu dipaparkan perusahaan dalam Public Expose pada Selasa, 27 Oktober 2026.
Pertumbuhan premi bisnis baru MSIG Life tercatat konsisten di atas industri. Pada 2025, APE perusahaan naik 12 persen ketika industri justru terkontraksi 2 persen. Pada semester pertama 2026, APE kembali naik 7 persen, berbanding pertumbuhan industri yang hanya 2 persen. Premi lanjutan perusahaan juga tumbuh 27 persen secara tahunan, saat industri mengalami kontraksi sekitar 6 persen.
CEO dan Presiden Direktur MSIG Life, Wianto Chen, menjelaskan capaian tersebut merupakan buah dari penguatan fundamental yang dijalankan lewat rencana jangka menengah sejak 2020. “Rencana jangka menengah 2020 hingga 2025 menjadikan MSIG Life perusahaan yang semakin tangguh, bertumbuh, dan laba berkelanjutan, termasuk sepanjang semester pertama 2026 di tengah tingginya inflasi medis serta volatilitas pasar keuangan,” ujar Wianto.
Di balik angka itu, perusahaan memperbaiki rasio klaim kesehatan dan meninggal dunia sebesar 8 poin secara tahunan. Perbaikan tersebut didukung penguatan proses seleksi risiko (underwriting), tata kelola klaim, serta penerapan manajemen risiko berbasis data. Hasil investasi non-unit link juga meningkat 8 persen secara tahunan berkat diversifikasi ke berbagai instrumen domestik dan global.
Dari sisi nilai jangka panjang, Contractual Service Margin (CSM) perusahaan mencapai Rp913 miliar pada semester pertama 2026, naik 8 persen. CSM mencerminkan keuntungan masa depan dari kontrak asuransi yang masih berjalan dan diakui secara bertahap selama masa pertanggungan. Jumlah tertanggung MSIG Life tercatat sekitar 1 juta orang hingga Juni 2026.
Permodalan perusahaan juga jauh di atas ketentuan regulator. Ekuitas MSIG Life tercatat Rp8,19 triliun, jauh melampaui batas minimum Rp1 triliun yang wajib dipenuhi perusahaan asuransi paling lambat 31 Desember 2028 sebagaimana diatur Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor 23 Tahun 2023. Rasio solvabilitas atau Risk Based Capital (RBC) tercatat 1.381,6 persen, jauh di atas batas minimum regulator sebesar 120 persen.
Dengan fondasi tersebut, MSIG Life menyiapkan strategi pertumbuhan jangka panjang menuju 2030 yang bertumpu pada tiga hal: penguatan jalur distribusi, peningkatan efisiensi dan pengalaman nasabah, serta penguatan tata kelola perusahaan. “Dengan fundamental yang kokoh, MSIG Life siap mempercepat pertumbuhan berkualitas serta penciptaan nilai jangka panjang bagi nasabah, mitra, dan pemegang saham menuju 2030,” jelas Wianto.
Di luar indikator keuangan, perusahaan mencatat tingkat keterlibatan karyawan sebesar 87 persen berdasarkan Employee Voice Survey 2025, yang diklaim di atas rata-rata perusahaan asuransi global. Dalam aspek tata kelola, MSIG Life meraih predikat Trusted Company pada Corporate Governance Perception Index (CGPI) 2025 yang diselenggarakan lembaga independen The Indonesian Institute for Corporate Governance (IICG).
Apa poin penting dari berita ini?
Ringkasan singkat dari isi artikel di atas:
- PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk (MSIG Life) membukukan kinerja yang melampaui industri asuransi jiwa pada semester pertama 2026.
- Pada 2025, APE perusahaan naik 12 persen ketika industri justru terkontraksi 2 persen.
- CEO dan Presiden Direktur MSIG Life, Wianto Chen, menjelaskan capaian tersebut merupakan buah dari penguatan fundamental yang dijalankan lewat rencana jangka menengah sejak 2020.
- Perbaikan tersebut didukung penguatan proses seleksi risiko (underwriting), tata kelola klaim, serta penerapan manajemen risiko berbasis data.
- Jumlah tertanggung MSIG Life tercatat sekitar 1 juta orang hingga Juni 2026.
